国内精品久久久久久_成人性色生活片_女教师高潮黄又色视频_亚洲日本一区二区_男同在线观看_欧美久久久久久久久久久_中文字幕日韩欧美一区二区三区_国产区卡一卡二卡三乱码免费_久久精品视频播放_亚洲网友自拍

start
X
1 2 3
歡迎訪問勤師管理培訓(xùn)網(wǎng)
設(shè)為首頁|收藏本站

7*24小時(shí)咨詢熱線:13301325569

開課地點(diǎn):北京上海 深圳廣州其它
7*24小時(shí)咨詢熱線:13301325569  010-86202756   QQ1958453602
總裁
培訓(xùn)
碩士
博士
短期
培訓(xùn)
內(nèi)訓(xùn)
定制
采購培訓(xùn)課程-北京供應(yīng)商采購談判技巧培訓(xùn)班
當(dāng)前位置>采購培訓(xùn)課程-北京供應(yīng)商采購談判技巧培訓(xùn)班
采購培訓(xùn)課程-北京供應(yīng)商采購談判技巧培訓(xùn)班

學(xué)習(xí)費(fèi)用:3800/人

學(xué)習(xí)地點(diǎn):北 京

開課時(shí)間:2026-01-27

學(xué)習(xí)方式:2天

采購培訓(xùn)課程-北京供應(yīng)商采購談判技巧培訓(xùn)班

【課程背景】
選擇什么樣的供應(yīng)商一直是困擾企業(yè)采購的一個(gè)重要問題。
同時(shí)蓋洛普調(diào)查顯示,采購成本每降低1%,業(yè)績提高10%~15%。采購與收益提升是一個(gè)非常不對等的杠桿關(guān)系。如何提高提高企業(yè)業(yè)績,降低采購成本具有無可替代的空間與機(jī)遇。
    目前生產(chǎn)企業(yè)面臨客戶需求多變、訂單提前期短、供應(yīng)商交貨不及時(shí)和質(zhì)量不穩(wěn)定、庫存控制困難的問題……,打造一支高效服務(wù)企業(yè)物流需求的采購團(tuán)隊(duì)成為企業(yè)優(yōu)化采購、提高采購績效的核心工程。但由于歷史原因,國內(nèi)企業(yè)職業(yè)采購人員來源困乏、在職學(xué)習(xí)提升比較少,采購人員在商務(wù)過程中無法往往處于被動的劣勢。本課程將通過知識講解與案例系統(tǒng)全面展示一個(gè)職業(yè)采購人員所需的知識與技能。通過學(xué)習(xí),使學(xué)員樹立現(xiàn)代采購、供應(yīng)商管理、采購成本控制、采購談判等新理念,理解搞好企業(yè)供應(yīng)鏈管理的緊迫性,通過現(xiàn)場模擬操作,使學(xué)員掌握采購操作的方法和技巧,提升采購人員的基礎(chǔ)運(yùn)營水平,降低采購成本和風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
課程大綱
第一講:采購管理環(huán)境分析
采購的外部環(huán)境:多種/少量/短交期
采購為何無法滿足生產(chǎn)制造要求
采購的5項(xiàng)原則
采購人員的時(shí)間工作安排
采購的發(fā)展趨勢
第二講:供應(yīng)商開發(fā)與管理
供應(yīng)商的選擇
供應(yīng)商開發(fā)的流程
一些工廠的常見現(xiàn)象
供應(yīng)商開發(fā)必要性
新供應(yīng)商的評核和開發(fā)流程步驟
供應(yīng)商開發(fā)流程分析 
如何發(fā)現(xiàn)潛在供應(yīng)商
評估潛在供應(yīng)商
廠商評估策略與方法
供應(yīng)商選擇的其他考慮
如何評估潛在供應(yīng)商需要考量的因素
在收集供應(yīng)商信息之前,必須制定出篩選的標(biāo)準(zhǔn)/供應(yīng)商評估的要素
搜索潛在供應(yīng)商
供應(yīng)商的基礎(chǔ)認(rèn)證
供應(yīng)商評核因素
A||一次性采購活動的三個(gè)階段
I 內(nèi)部需求評估
II 供應(yīng)商分析
III 談判和最終選擇
重復(fù)性采購供應(yīng)商認(rèn)證
供應(yīng)商價(jià)格評估
價(jià)格評估的11種方法
供應(yīng)商績效考核的流程
供應(yīng)商考核KPI指標(biāo)的確定
供應(yīng)商輔導(dǎo)與改善策略
供應(yīng)商考核目標(biāo)的執(zhí)行與修改
績效反饋
案例:某世界500強(qiáng)企業(yè)的供應(yīng)商績效管理
供應(yīng)商關(guān)系管理
第三講:專業(yè)采購談判與議價(jià)技巧
談判專家的談判闡釋
談判前的“3+3”問題
如何構(gòu)筑自己的談判能力:時(shí)間VS情報(bào)VS權(quán)利談判力的誤解
談判的致勝之道
-詳細(xì)的談判計(jì)劃
-優(yōu)勢的談判行動
降低期待系數(shù)
談判實(shí)戰(zhàn)測試與心理學(xué)經(jīng)典分析
A)、如何看待自己的談判對手
B)、如何看待談判自己的劣勢
C)、對方的強(qiáng)勢如何化解
D)、如何分析對方的話術(shù)背后含義
E)、“虛擬上司”處理技巧
F)、心理價(jià)位的溝通
G)、強(qiáng)勢談判建立
H)、利益平衡法
I)、借勢談判
J)、降低撒切爾期待系數(shù)
K)、輕緩的絕妙之道
談判的步驟與打破僵局技巧
成功談判的步驟——天、地、人分析
  -談判矩陣
談判的節(jié)奏
談判的詳細(xì)步驟
   i)良好的準(zhǔn)備是談判致勝的前提
     最重要的過程:談判目標(biāo)的設(shè)定
     主場談判VS客場談判
     案例討論
  ii)談判中的把握與協(xié)調(diào)
     注意團(tuán)隊(duì)協(xié)助,杜絕談判英雄
     在沒有明白之前不要順意表露自己的觀點(diǎn)
     談判禮儀與察言觀色
     案例分析
  iii) 談判的關(guān)鍵控制
8大讓步技巧
提問與溝通
案例分析
iiii)結(jié)束談判的藝術(shù)
肯定與期待的使用技法
建立“標(biāo)準(zhǔn)-現(xiàn)實(shí)”法則
突破僵局的共同解決問題法
勾畫達(dá)成協(xié)議
沖出困境
三種類型的談判伎倆及破解
案例:實(shí)戰(zhàn)談判演練
 
 

 

 

分享:
7*24小時(shí)咨詢熱線:13301325569   QQ號:1958453602   微信號:13301325569
在線報(bào)名

課程名稱:

學(xué)員姓名:*

公司名稱:

身份證號:

聯(lián)系方式:*

電子郵件:

需求建議:

咨詢電話
010-86202756
13301325569
咨詢?nèi)耍豪罾蠋?  王老師
開班風(fēng)采
  • index_11

證書樣本
已參加單位人員
  • 服務(wù)過的客戶包括:中國石油、中國航油、中國移動、中國南車、中國北車、華帝集團(tuán)、中國建材集團(tuán)、中建集團(tuán)(三局、五局等)、CPECC、戴爾DELL、富士施樂、愛默生、一汽大眾、廣州本田、東風(fēng)日產(chǎn)、東風(fēng)汽車、江淮汽車、江鈴汽車、宇通客車、中興汽車、海信電子、海爾集團(tuán)、長城集團(tuán)、美的電器、格力集團(tuán)、高科集團(tuán)、德賽集團(tuán)、信利集團(tuán)、許繼集團(tuán)、深開發(fā)股份、賽爾康、精誠股份、南太集團(tuán)、中國電子54所、三一重工、中聯(lián)重科、山崎重工、蒂森電梯、大洋電機(jī)、TDK、OKI電氣、麥克維爾、金風(fēng)科技、廣州地鐵、錦湖輪胎、佳通輪胎、韓泰輪胎、蒙牛乳業(yè)、伊利乳液、圣元乳液、金絲猴集團(tuán)、青島啤酒、中國電信、萬華股份、絲麗雅集團(tuán)、松澤集團(tuán)、SOLA鏡片、橫店集團(tuán)、當(dāng)利納印刷、南方包裝、天威集團(tuán)、安踏鞋業(yè)、特步集團(tuán)、七匹狼、九牧王、東軟股份、恒安集團(tuán)、京東商城、云南白藥、999集團(tuán)、招商銀行。

色综合激情五月| 欧美黄色片视频| 国产成人午夜视频| 国产探花在线精品| 95在线视频| 亚洲日本久久久午夜精品| 少妇丰满尤物大尺度写真| 国产原创精品| 一区二区亚洲精品国产| 国产精品黄色在线观看| 影音先锋在线一区| 久久久123| 天天色天天射天天干| 亚洲无码精品在线播放| 日本十八禁视频无遮挡| 国产中文字幕日韩| 精品亚洲夜色av98在线观看| 国产精品成人免费精品自在线观看| 在线中文字幕第一区| 中国字幕a在线看韩国电影| 国产精品黄页网站在线播放免费 | 99成人国产精品视频| 国产黄色片视频| 蜜桃福利午夜精品一区| 欧美精品亚洲精品| 91精品国产免费久久久久久| 日韩欧美色综合网站| 中文欧美字幕免费| 成人妖精视频yjsp地址| 日本中文字幕一区二区有限公司| 成人在线电影在线观看视频| 欧美成人精品一级| 欧美一区国产| 激情影院在线| 自拍视频在线免费观看| 亚洲欧洲动漫| 1234区在线观看视频免费| 国产真实乱全部视频| 中文人妻熟女乱又乱精品| 精品人妻一区二区三区蜜桃视频| 男人操女人免费软件| 精品免费日产一区一区三区免费| 韩国精品久久久999| 亚洲精品国产精品久久清纯直播| 欧美日韩精品在线| 欧美激情一二三区| 久久超碰97中文字幕| 欧美freesex交免费视频| 看片一区二区| 国产秀色在线www免费观看| 可以免费看污视频的网站| 一区二区三区四区在线不卡高清| 欧美精品韩国精品| 蜜桃av免费看| 免费成人黄色大片| 久久美女福利视频| 影音先锋亚洲视频| 好看的日韩精品| 国产精品劲爆视频| 欧美华人在线视频| 久久99亚洲热视| 亚洲欧美精品一区二区| 在线综合视频播放| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 国产精品视频你懂的| 国产成人日日夜夜| 久久福利视频一区二区| 韩国在线一区| 亚洲精品a级片| 国产伦精品一区二区三区视频| 欧美videos粗暴| 成人欧美大片| 成人高潮aa毛片免费| 秋霞成人影院| 国语对白一区二区| 国产av自拍一区| 国产中文字幕一区二区| 成人做爰69片免费| 国产探花一区二区三区| 亚洲欧美日韩三级| 国内自拍视频网| 国产亚洲欧美在线视频| 欧美一级视频在线播放| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 亚洲欧洲日韩综合二区| 欧洲久久久久久| 久久精品国产美女| 精品日产一区2区三区黄免费| 91亚洲精华国产精华| 国产精品久久中文| 国产精品一区二区性色av| 国产精品1234| 国产精品高清在线观看| 国产精品丝袜高跟| 91免费国产视频| 91超碰在线免费观看| 久久国产精品免费一区| 狠狠干视频网站| 青青草成人免费在线视频| 成年人网站免费视频| 日韩在线视频在线观看| 欧美成人xxxxx| 永久免费的av网站| 白嫩情侣偷拍呻吟刺激 | 国产日韩亚洲欧美精品| 影音先锋中文字幕一区| 国产视频一区在线观看一区免费| 亚洲专区一区| 久久精品国产一区二区三区免费看| 老司机午夜免费精品视频| 久久资源在线| 日韩国产欧美三级| 亚洲色诱最新| 久久99精品久久久| 爱看av在线| 成人片免费看| 精品在线99| 久久人人超碰| 久久九九久久九九| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 亚洲国产另类久久精品 | 欧美久久久久久久久久久| 三级黄色免费观看| 国产女无套免费视频| 日日摸夜夜爽人人添| 久久电影视频| 不卡一区视频| 黑人一区二区| 久久精品一区八戒影视| 欧美美女一区二区| 欧美夫妻性视频| 欧美不卡三区| 亚洲在线观看网站| 亚洲资源在线网| 日韩在线xxx| 国产稀缺精品盗摄盗拍| 亚洲欧美强伦一区二区| ass大特写| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽| 国产精品45p| 日韩综合小视频| 亚洲美女视频一区| 国产一区二区三区18| 国产精品美女网站| 毛片av在线播放| аⅴ天堂中文在线网| 亚洲欧美另类一区| 自拍偷拍在线视频| 欧美日韩破处视频| 免费日韩一区二区| 亚洲一区在线视频| 日韩综合中文字幕| 日本一区二区在线视频| 中文字幕人妻一区| 99在线观看免费| 视频在线国产| 欧美亚洲黄色| 美腿丝袜在线亚洲一区 | 尤物视频网站| 最新黄网在线观看| 欧美第十八页| 国产日韩欧美综合在线| 亚洲国产精品专区久久| 成人自拍爱视频| 曰本三级日本三级日本三级| 中文字幕 日韩有码| 日日躁天天躁狠狠躁| 国产精品专区免费| 免费在线亚洲| 一本大道久久a久久精品综合 | 潘金莲一级淫片aaaaaaa| 久久精品五月天| 免费的av电影| 久久av网站| 国产精品一二三四| 777欧美精品| 成人福利视频在线观看| 青青草原国产在线视频| 中文字幕人妻互换av久久| 韩国版免费三体| 亚洲一区二区三区日本久久九 | 色综合视频网站| 久久男人资源站| 日本熟妇成熟毛茸茸| jjzzjjzzjjzz| 欧美一级免费| 成人免费福利片| 亚洲性生活视频在线观看| 婷婷五月色综合| 看免费黄色录像| 美女福利视频导航| 成人久久网站| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 亚洲精品国精品久久99热 | 中文字幕无码乱码人妻日韩精品| 石原莉奈一区二区三区高清在线| 成人激情自拍| 日本一区二区成人在线| 欧美成人sm免费视频| 黑人糟蹋人妻hd中文字幕| 国产精品传媒在线观看| 蜜芽tv福利在线视频| 我不卡手机影院| 富二代精品短视频| 成人免费淫片aa视频免费| 亚州av综合色区无码一区| 四虎影视成人永久免费观看视频| 极品在线视频| 国产麻豆精品视频| 中文字幕无线精品亚洲乱码一区| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 午夜一级黄色片| 9191在线| 日本不卡一区二区三区| 亚洲国产精品字幕| 色一情一乱一乱一区91| 亚洲大尺度在线观看| 国产在线视频网| 伊人久久大香线蕉av超碰演员| 欧美福利视频导航| 亚洲国产午夜伦理片大全在线观看网站 | 91香蕉嫩草影院入口| 中文字幕第20页| xfplay每日更新av资源在线| 日本午夜精品| 婷婷夜色潮精品综合在线| 91久久精品一区二区别| 色屁屁草草影院ccyy.com| 天天干夜夜艹| 日韩精品欧美| 欧美日韩一区中文字幕| 亚洲成人第一| 一级做a爰片久久毛片16| 手机在线免费av| 极品尤物av久久免费看| 在线看国产精品| 亚洲精品高清无码视频| 亚洲精品7777xxxx青睐| 午夜不卡一区| 亚洲一区在线观看免费 | 杨钰莹一级淫片aaaaaa播放| 老司机很黄的视频免费| 欧美日韩免费| 日韩精品在线免费观看| 成年人免费大片| 国内精品久久久久久影院8f| 狠狠一区二区三区| 欧洲精品视频在线观看| 亚洲精品日韩成人| www.爱爱.com| 九七影院97影院理论片久久| 亚洲精品国产无天堂网2021| 国产精品一区二区三区观看| 日韩免费在线视频观看| 国产最新在线| 91色|porny| 成人激情av在线| 亚洲免费激情视频| 亚洲丝袜精品| 国产午夜久久久久| 91日韩久久| 日韩精选在线观看| 性欧美videohd高精| 亚洲另类中文字| 久久久久久高清| 国产精品丝袜黑色高跟鞋| 99re久久| 欧美怡红院视频一区二区三区| 三级中文字幕在线观看| 波多野结衣人妻| 97在线免费公开视频| 国产福利拍拍拍| 在线heyzo| 国产午夜精品美女毛片视频| 91传媒视频免费| 天码人妻一区二区三区在线看| 欧美xxx黑人xxx水蜜桃| 国产精品蜜臀在线观看| 激情久久av| 丰满肉嫩西川结衣av| 成人台湾亚洲精品一区二区 | 亚洲xxxx视频| 在线观看国产精品视频| 久久精品超碰| 欧美在线啊v一区| 欧美v在线观看| h版电影在线播放视频网址| 亚洲色诱最新| 欧美专区在线视频| 国产精品人人人人| 成人a在线观看高清电影| 日韩欧美综合在线视频| 欧美精品一区二区三区三州| 日本午夜精华| 久热国产精品| 国产精品毛片a∨一区二区三区|国 | av网站一区二区三区| 亚洲最大福利网| 亚洲AV无码精品自拍| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 亚洲欧美在线一区二区| 91精品人妻一区二区三区蜜桃欧美| 国产午夜视频在线观看| 国产精品色在线观看| 一区二区日本| 美女翘臀白浆直流视频| 奇米影视一区二区三区小说| 国产精品一区二区电影| 99视频免费看| 日韩综合在线| 欧美成人手机在线| 日操夜操天天操| 秋霞影院一区| 亚洲精品在线不卡| 我要看一级黄色录像| 天天综合av| 欧美一区二区三区啪啪| 扒开伸进免费视频| 丝袜国产在线| 欧美日韩你懂得| 亚洲av成人片无码| 操喷在线视频| 在线播放一区二区三区| 国产麻豆xxxvideo实拍| 爱啪啪综合导航| 717成人午夜免费福利电影| 久久久久久久无码| 99riav视频在线观看| 欧美顶级少妇做爰| 日本综合在线观看| 成人在线观看免费播放| 亚洲国产精品一区二区久| 日韩av网站在线播放| 欧美一区二区三区婷婷| 日韩精品在线观| 日本中文在线视频| 玖玖精品一区| 久久精品国产96久久久香蕉| 国产成人在线免费视频| 久久99影视| 国产69久久精品成人| av免费观看在线| 亚洲精品免费观看| 国产成人精品福利一区二区三区| 久热国产视频| 国产乱码一区二区三区| 在线天堂一区av电影| 成人高清在线观看免费| 中文字幕欧美三区| 污污动漫在线观看| 新版中文在线官网| 亚洲精品一区二区三区福利 | 欧美网站在线观看| 欧亚乱熟女一区二区在线| 伊人久久在线| 亚洲午夜av久久乱码| 国产九色91回来了| 亚洲性视频h| 久久久久久久久一区二区| 男男视频在线观看网站| 亚洲激情校园春色| 人妻av一区二区| 国精品产品一区| 欧美成人免费小视频| 免费观看的毛片| 久久国产精品99久久人人澡| 永久久久久久| 成人免费在线电影| 日韩一区二区三区视频| 青青草原在线免费观看视频| 国产欧美日韩精品一区二区免费| 国产精品十八以下禁看| 国产精品理人伦一区二区三区| 91网站黄www| 亚洲免费黄色录像| 三级成人在线| 九九热精品视频| 先锋影音中文字幕| 91偷拍与自偷拍精品| 日本中文字幕观看| 91九色综合| 久久久久久69| 欧美黑人乱大交| 91欧美一区二区| 婷婷激情小说网| 亚洲网站三级| 日本国产一区二区三区| 尤物视频网址| 亚洲高清视频中文字幕| 免费观看特级毛片| 99久久九九| 欧美高清一区二区| 福利片在线观看| 亚洲人成在线观| 六月婷婷中文字幕| 成人亚洲一区二区一| 黄色片免费网址| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 国产精品美女主播| www.先锋影音av|