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伴隨著經(jīng)濟(jì)全球化和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，科技創(chuàng)新日新月異、市場(chǎng)沖擊和挑戰(zhàn)更加激烈，企業(yè)進(jìn)入轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期。資源、技術(shù)等方面的區(qū)別越來越小，唯有人力資源因其鮮明的不可復(fù)制性，開始成為企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的主導(dǎo)因素，成為企業(yè)最重要的資本和競(jìng)爭(zhēng)的法寶。
人力資源管理部門，已由過去的普通職能部門發(fā)展為組織核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉和組織發(fā)展的發(fā)動(dòng)機(jī)。人力資源總監(jiān)，也相應(yīng)地由一般作業(yè)性的實(shí)務(wù)工作者轉(zhuǎn)變?yōu)镃EO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員。
本研修班致力于時(shí)代背景下人力資源管理的實(shí)戰(zhàn)課程，從更新的理念、更高的高度來提升專業(yè)水平、拓寬視野、增強(qiáng)對(duì)內(nèi)外環(huán)境快速變化的判斷和應(yīng)對(duì)能力，促進(jìn)人力資源管理工作全面創(chuàng)新發(fā)展，幫助企業(yè)擇天下英才而用之。
【核心課程】

課程模塊	課 程 題 目
戰(zhàn)略格局 與 人才規(guī)劃	全球化背景下人力資源管理最新發(fā)展趨勢(shì)
	變革時(shí)期的人力資源戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
	企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃
人力資源管理 實(shí)戰(zhàn)操作	人員招聘、人才測(cè)評(píng)與勝任力模型
	人力資源管理：人性、心理和文化
	組織效能提升與人才機(jī)制創(chuàng)新
	全面薪酬管理與激勵(lì)體系構(gòu)建
	新法背景下員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)
	企業(yè)大學(xué)與培訓(xùn)體系建設(shè)
	?互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的運(yùn)營(yíng)模式變革與企業(yè)文化建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力 與 團(tuán)隊(duì)管理	人力資源管理和領(lǐng)導(dǎo)力
	創(chuàng)新思維與管理
	沖突管理與解決沖突方法
	團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與參與式管理

【培養(yǎng)對(duì)象】
民營(yíng)企業(yè)人力資源分管副總/總監(jiān)/行政主管及人力資源部其它管理人員；
民營(yíng)企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等決策層與高管層人員；
【部分師資】
王新超：北京大學(xué)光華管理學(xué)院教授。
張瑋桐：北京大學(xué)人力資本研究所研究員。
張智勇：北京大學(xué)心理學(xué)系副教授。
程延圓：中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授。
張 鈞：北京市領(lǐng)導(dǎo)力中心副主任。
楊黎明：人社部勞動(dòng)工資研究所副所長(zhǎng)。
彭劍鋒中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師
包 政 中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師
劉啟明 凱諾斯管理咨詢公司董事長(zhǎng)
白萬(wàn)綱中國(guó)首席集團(tuán)戰(zhàn)略與集團(tuán)管控專家
許 正 GE（中國(guó)）有限公司副總裁
許玉林中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副教授
王 猛 中國(guó)培訓(xùn)體系建設(shè)與流程管理第一人
尹文剛中科院心理研究所博士生導(dǎo)師
冉 斌 中國(guó)杰出的領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練專家和人力資源專家
蕭鳴政：北京大學(xué)政府管理學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師
楊河清：首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長(zhǎng)、教授、博士生導(dǎo)師
余順坤：華北電力大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師
劉昕：中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院組織與人力資源研究所教授，博士生導(dǎo)師
方振邦：中國(guó)人民大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師。中國(guó)人民大學(xué)公共組織績(jī)效管理研究中心主任
孫波：華夏基石執(zhí)行副總裁兼人力資源顧問公司總經(jīng)理
段磊：現(xiàn)任漢哲管理咨詢集團(tuán)董事長(zhǎng)、首席專家。
徐斌：首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院人才系主任
梁雅杰：北京艾科泰電子有限公司亞太區(qū)人力資源總監(jiān)
【研修安排】
學(xué)制一年：兩月一次，每次三天，共18天
學(xué)習(xí)地點(diǎn)：北京大學(xué)
【費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)】
人民29800 元/人（含教學(xué)相關(guān)費(fèi)用，不含食宿交通等），需住宿者由招生老師提供校內(nèi)外賓館信息，學(xué)員自主選擇，費(fèi)用自理。
【學(xué)習(xí)流程】
1.報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峤粚W(xué)員申請(qǐng)表和最高學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件；
2.申請(qǐng)材料經(jīng)學(xué)院審核后擇優(yōu)通知入學(xué)；
3.審核通過，寄發(fā)入學(xué)通知書；
4.學(xué)員收到通知書后，將學(xué)費(fèi)匯入指定賬號(hào)并將匯款底單傳真；
5.教務(wù)組收到學(xué)員匯款底單及培訓(xùn)費(fèi)用后，發(fā)放詳細(xì)上課通知書。學(xué)員準(zhǔn)時(shí)攜帶上課通知及相關(guān)材料到北京大學(xué)報(bào)到，參加培訓(xùn)。