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2025年建設(shè)工程系列短期培訓(xùn)一覽表
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2025年建設(shè)工程系列短期培訓(xùn)一覽表

學(xué)習(xí)費(fèi)用:1980/人

學(xué)習(xí)地點(diǎn):北 京

開課時(shí)間:2026-01-28

學(xué)習(xí)方式:1天/月

建設(shè)工程短期系列培訓(xùn)一覽表:
【課程背景】
經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下“京津冀協(xié)同發(fā)展”、“一帶一路”、“長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶”這一國(guó)家三項(xiàng)重大戰(zhàn)略的實(shí)施,格外凸顯了建設(shè)工程企業(yè)的作用。建設(shè)工程企業(yè)在融入國(guó)家三大重點(diǎn)戰(zhàn)略的同時(shí),無一不通過建設(shè)工程項(xiàng)目來體現(xiàn),而企業(yè)實(shí)施項(xiàng)目管理的重中之重——企業(yè)中高層管理、項(xiàng)目經(jīng)理以及人力資源管理的作用尤為重要,企業(yè)中高層管理的運(yùn)營(yíng)能力、項(xiàng)目經(jīng)理人創(chuàng)新管理能力以及人力資源管理者監(jiān)督考核的能力不僅決定著工程項(xiàng)目的成敗,而且決定著建設(shè)工程企業(yè)能否適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的國(guó)家戰(zhàn)略。
管理,絕不僅僅是“常識(shí)”和“經(jīng)驗(yàn)”,至少,管理應(yīng)該是一套有組織的知識(shí)體系,管理者,必須卓有成效。——管理大師:彼得•德魯克。為了滿足建設(shè)工程企業(yè)對(duì)中高層管理者、項(xiàng)目經(jīng)理人及人力資源管理者的需要,清大經(jīng)管研究院邀請(qǐng)清華大學(xué)、北京大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)等著名高校的學(xué)者以及專家量身定做了“企業(yè)中高級(jí)管理實(shí)戰(zhàn)系列課程”,為建設(shè)工程企業(yè)培養(yǎng)出高素質(zhì)、善管理、會(huì)經(jīng)營(yíng)、懂技術(shù)、能創(chuàng)新的優(yōu)秀管理者,以滿足建設(shè)工程企業(yè)融入國(guó)家三大戰(zhàn)略實(shí)施的需要。
培訓(xùn)對(duì)象:
1、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)企業(yè);
2、建設(shè)工程施工企業(yè)(包括:房屋建筑及裝飾工程、機(jī)電安裝工程、公路與橋梁工程、鐵路工程、港口與航道工程、通信與廣電工程、水利水電工程、電力工程、礦山工程、市政公用工程企業(yè)等)。
3、建設(shè)單位的項(xiàng)目指揮、工程總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理等項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及企業(yè)中層以上后備管理人才。
服務(wù)方式:為學(xué)員提供培訓(xùn)、活動(dòng)、信息,開辟會(huì)員企業(yè)信息平臺(tái);
三、服務(wù)特點(diǎn):培訓(xùn)學(xué)習(xí)、人脈交友、商務(wù)合作
課程均在北京,案例教學(xué),以促進(jìn)交流為目的,自由選擇培訓(xùn)課程及年卡類別;
會(huì)員自申請(qǐng)之日起一年至一年半有效,期滿可以續(xù)費(fèi);
所有會(huì)員簽約服務(wù),保證會(huì)員權(quán)益,確保服務(wù)質(zhì)量。
四、培訓(xùn)方式:面授、現(xiàn)場(chǎng)觀摩
五、培訓(xùn)地點(diǎn):北京
六、培訓(xùn)課題:
通用管理課程:人力資源,市場(chǎng)營(yíng)銷、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、員工管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè),行政管理、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)改增、稅務(wù)籌劃;
項(xiàng)目管理課程:項(xiàng)目管理、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、安全管理、項(xiàng)目計(jì)劃與控制、EPC總承包、招投標(biāo)談判;
高端研修課程:建設(shè)工程企業(yè)經(jīng)理人高級(jí)研修班、清大高級(jí)工商管理(建筑業(yè))總裁研修班、建設(shè)工程企業(yè)新時(shí)代人力資源管理中間力量(專員)高級(jí)研修班、招投標(biāo)業(yè)務(wù)與電子招投標(biāo)高級(jí)研修班、建筑業(yè)政策法規(guī)及戰(zhàn)略解析、建筑企業(yè)集團(tuán)管控與制度建設(shè)、建筑企業(yè)金融及財(cái)務(wù)管理、建筑企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展與經(jīng)營(yíng)致勝、建筑企業(yè)流程再造與項(xiàng)目管理、建筑業(yè)總裁哲學(xué)與智慧人生;
執(zhí)業(yè)證書課程:注冊(cè)一級(jí)、二級(jí)建造師公開課
【2023年課程安排表】
時(shí) 間 課 程 安 排 費(fèi) 用
3月23日(周五) 企業(yè)立體薪酬分配動(dòng)力系統(tǒng)設(shè)計(jì)與管理 1980元/天
3月24日(周六) 建企人員招聘管理、面試技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 1980元/天
3月25日(周日) 建企人員招聘管理、面試技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 1980元/天
3月24日(周六) 投標(biāo)文件編制方法與講標(biāo)藝術(shù) 1980元/天
4月7日(周六) 施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理 1980元/天
4月8日(周日) 施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理 1980元/天
4月13日(周五) 大客戶銷售與談判技巧 1980元/天
4月14日(周六) 贏在績(jī)效 1980元/天
4月16日(周一) 產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展解讀 1980元/天
4月17日(周二) 產(chǎn)業(yè)園區(qū)與PPP模式運(yùn)作 1980元/天
4月18日(周三) 產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商營(yíng)銷策略 1980元/天
4月19日(周四) 風(fēng)口中的文旅地產(chǎn),地產(chǎn)與旅游發(fā)展 1980元/天
4月20日(周五) 互聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)業(yè)園區(qū)模式創(chuàng)新與運(yùn)營(yíng)提升 1980元/天
4月21日(周六) 產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì),園區(qū)考察:東方紅湘西裝配式建筑產(chǎn)業(yè)園 1980元/天
4月22日(周日) 田園綜合體模式 1980元/天
5月12日(周六) 招投標(biāo)商務(wù)談判 1980元/天
5月13日(周日) 招投標(biāo)實(shí)務(wù) 1980元/天
5月23日(周三) 建企基于戰(zhàn)略的績(jī)效考核管理 1980元/天
5月24日(周四) 建企基于戰(zhàn)略的績(jī)效考核管理 1980元/天
5月25日(周五) 構(gòu)建勝任力模型 1980元/天
6月22日(周五) 工程企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人如何打造狼性團(tuán)隊(duì) 1980元/天
6月23日(周六) 現(xiàn)代項(xiàng)目進(jìn)度管理實(shí)務(wù) 1980元/天
6月24日(周日) 現(xiàn)代項(xiàng)目進(jìn)度管理實(shí)務(wù) 1980元/天
7月19日(周四) 建企全面薪酬管理與激勵(lì)機(jī)制 1980元/天
7月20日(周五) 建企全面薪酬管理與激勵(lì)機(jī)制 1980元/天
7月21日(周六) 破解問題員工管理難題——6個(gè)維度12個(gè)案例 1980元/天
7月28日(周六) 現(xiàn)代項(xiàng)目質(zhì)量管理與新實(shí)踐 1980元/天
7月29日(周日) 現(xiàn)代項(xiàng)目質(zhì)量管理與新實(shí)踐 1980元/天
8月3日(周五) 全面風(fēng)險(xiǎn)管理模擬沙盤課程 1980元/天
8月17日(周五) 溝通營(yíng)銷技能提升——遇到更好的自己 1980元/天
8月18日(周六) 現(xiàn)代項(xiàng)目HSSE管理與新實(shí)踐 1980元/天
8月19日(周日) 現(xiàn)代項(xiàng)目HSSE管理與新實(shí)踐 1980元/天
9月8日(周六) 建企員工關(guān)系與最新法律法規(guī)解析及應(yīng)對(duì)策略 1980元/天
9月9日(周日) 建企員工關(guān)系與最新法律法規(guī)解析及應(yīng)對(duì)策略 1980元/天
9月22日(周六) 工程項(xiàng)目成本管理 1980元/天
9月23日(周日) 工程項(xiàng)目成本管理 1980元/天
10月20日(周六) 工程項(xiàng)目合同管理與索賠 1980元/天
10月21日(周日) 工程項(xiàng)目合同管理與索賠 1980元/天
10月20日(周六) 問題分析與解決 1980元/天
10月27日(周六) 用人風(fēng)險(xiǎn)控制與人力成本籌劃 1980元/天
11月17日(周六) BIM在項(xiàng)目管理中的應(yīng)用 1980元/天
11月18日(周日) EPC工程總承包管理 1980元/天
12月15日(周六) 建企培訓(xùn)體系開發(fā)與建設(shè)落地 1980元/天
12月16日(周日) 建企培訓(xùn)體系開發(fā)與建設(shè)落地 1980元/天
12月21日(周五) 建設(shè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理及“營(yíng)改增”的應(yīng)對(duì) 1980元/天
12月22日(周六) 建設(shè)項(xiàng)目生命周期全過程實(shí)戰(zhàn)精要 1980元/天
12月23日(周日) 建設(shè)項(xiàng)目生命周期全過程實(shí)戰(zhàn)精要 1980元/天
注:1、招生滿100人,可在當(dāng)?shù)亻_課;
根據(jù)教學(xué)計(jì)劃,部分經(jīng)典課程將設(shè)置3-5天的移動(dòng)課堂,現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí),觀摩單位初步為:中建八局、中建三局、中建一局、中水八局等。
【團(tuán)體卡價(jià)格表】
類  別 特惠價(jià)格(元) 數(shù)量(人次)
白金卡 65000 原價(jià)75000元 50
鉆石卡 90000 原價(jià)100000元 100
至尊卡 120000 原價(jià)144000元 180
注:以上課程如有微調(diào),請(qǐng)按照近期更新課程為準(zhǔn),如因老師的時(shí)間變動(dòng),我們會(huì)調(diào)整講課順序,個(gè)別調(diào)整的師資會(huì)保持同一水平和級(jí)別。師資、課程及講座、沙龍?jiān)敿?xì)資料請(qǐng)以每月開課通知具體安排為準(zhǔn),如有疑問或者建議請(qǐng)您致電清大經(jīng)管研究院教學(xué)組,感謝您一直以來的關(guān)注和支持。
【年卡優(yōu)勢(shì)】
1、學(xué)習(xí)年卡的優(yōu)勢(shì)?
(1)2010-2022連續(xù)7年公開課開課率達(dá)到96%;
(2)每年為企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)費(fèi)用90%以上;
(3)客戶滿意度達(dá)到98%,客戶續(xù)訂率80%;
(4)每年公開課課程更新63%,在同行業(yè)中處于領(lǐng)先的地位;
(5)采用最領(lǐng)先的組合式學(xué)習(xí)模式;
公開課:學(xué)習(xí)理念、傳授技能和方法 
論  壇:交流經(jīng)驗(yàn)、智慧碰撞、現(xiàn)場(chǎng)解惑、與管理專家零距離對(duì)話。
(6)擁有最頂尖最權(quán)威的專家?guī)熧Y庫(kù),其中超過80%的老師都有豐富的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
2、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)提供:
(1)訂購(gòu)清大經(jīng)管企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程,每訂購(gòu)一天可獲贈(zèng)5人次公開課學(xué)習(xí)名額。
(2)清大經(jīng)管合作過的師資超過上千位,包含各個(gè)行業(yè)師資,和各個(gè)尖端領(lǐng)域師資,內(nèi)訓(xùn)可根據(jù)企業(yè)需要量身定制課程。
3、收費(fèi)方式:
2、團(tuán)體學(xué)習(xí):歡迎您攜朋友、同事、客戶一起來學(xué)習(xí),提高團(tuán)隊(duì)整理經(jīng)營(yíng)力。
   團(tuán)體學(xué)習(xí):注:1人學(xué)習(xí)1天等于1人次。選擇您需要的課程天數(shù)*人員數(shù)量即可。例如:100人次=10人學(xué)習(xí)10天=20人學(xué)習(xí)5天……企業(yè)可根據(jù)需求選擇課程,及安排人員來學(xué)習(xí)。

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