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經(jīng)銷商管理培訓(xùn)課程

學(xué)習(xí)費(fèi)用:16000/天

學(xué)習(xí)地點(diǎn):全 國(guó)

開課時(shí)間:2026-04-24

學(xué)習(xí)方式:定制

經(jīng)銷商開發(fā)與管理培訓(xùn)課程
課程背景:
經(jīng)銷商越來越難管,越來越不聽話?面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)銷商管理常見的以下問題:
如何開發(fā)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商?
合作初期,經(jīng)銷商的信心難以建立,經(jīng)銷商沒完沒了的向廠家要費(fèi)用?
經(jīng)銷商總是抱怨廠家做的不夠
經(jīng)銷商對(duì)廠家業(yè)務(wù)人員不夠信任,俯視廠家銷售人員
經(jīng)銷商固守經(jīng)營(yíng),對(duì)渠道新拓展不熱衷
經(jīng)銷商老板總抱怨沒錢…….
經(jīng)銷商如何開發(fā)?管理什么?怎么管理?如何管理?
由于廠商雙方不同的背景和思維模式,導(dǎo)致廠商之間的理解不對(duì)稱。因而導(dǎo)致市場(chǎng)常常出現(xiàn)以上經(jīng)銷商管理的常見問題。那么,面對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)越來越嚴(yán)重的:“產(chǎn)品同質(zhì)化,投入同質(zhì)化,品牌同質(zhì)化”現(xiàn)象,新形勢(shì)下的經(jīng)銷商開發(fā)與管理能否全新,能否實(shí)用?
“金牌經(jīng)銷商管理技能訓(xùn)練”課程的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),持續(xù)服務(wù)跟蹤眾多行業(yè)經(jīng)銷商的綜合技能提升訓(xùn)練,綜合了多年的經(jīng)銷商營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),提煉出課程精髓,由“北京大學(xué)總裁班特聘講師、《頂尖銷售的秘密》作者何老師主講,與您分享如何解決以上問題:。
課程共分:經(jīng)銷商的“理”與“管”上下2篇,2個(gè)模塊,多角度,多方位立體綜合提升業(yè)務(wù)人員金牌管理經(jīng)銷商的技能。本課程經(jīng)過數(shù)家企業(yè)的內(nèi)外訓(xùn)實(shí)踐,近千人的提升感受,是一套難得的理論和實(shí)踐相結(jié)合,具有很強(qiáng)可操作性的金牌課程!

課程目的:
本課程著重從經(jīng)銷商管理實(shí)際工作和所遇到的各種問題出發(fā),結(jié)合商業(yè)心理學(xué)、營(yíng)銷管理、領(lǐng)導(dǎo)力等相關(guān)系統(tǒng)理論,全面揭示經(jīng)銷商管理日常工作的本質(zhì)與問題的核心,并幫助學(xué)員:專業(yè)、系統(tǒng)、前瞻、實(shí)效的經(jīng)銷商管理、使學(xué)員完成一次對(duì)經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)系統(tǒng)化的自我提升。
“金牌經(jīng)銷商技能訓(xùn)練”系培訓(xùn)師為眾多行業(yè)經(jīng)銷商的綜合技能提升訓(xùn)練,綜合了多年的經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn),近年來為““殼牌中國(guó)、威高骨科醫(yī)療器械、史密斯熱水器、老板電器、草原興發(fā)、好麗友食品、金日洋參保健品、施恩奶粉、羅馬瑞達(dá)墻紙、羅萊家紡、久盛地板、”等企業(yè)的經(jīng)銷商培訓(xùn),近千人的提升感受,是一套難得的理論和實(shí)踐相結(jié)合,具有很強(qiáng)可操作性的金牌課程!
授課對(duì)象:銷售主管、銷售代表、市場(chǎng)一線銷售人員
課程時(shí)間:2天,12小時(shí)
授課方式:
課程模型:

課程大綱
導(dǎo)言:先理后管的市場(chǎng)影響力
換一種思路管理經(jīng)銷商——顧問式經(jīng)銷商開發(fā)與管理
上篇:經(jīng)銷商開發(fā)技能訓(xùn)練
引言案例:“靠,幫,教”經(jīng)銷商管理思維的三級(jí)跳
第一講:開發(fā)經(jīng)銷商的高效溝通能力訓(xùn)練
一、經(jīng)銷商高效溝通的四大要素
1.聽三層 /三層聽
1)說——主導(dǎo)技能訓(xùn)練
2)問:三從四壓五問
3)動(dòng):高效溝通中同理心的建立
情景案例:初次拜訪經(jīng)銷商,面對(duì)客戶的提問,如何聽話聽音
2.溝通魔鬼定律
1)看建國(guó)大業(yè)視頻,感悟溝通的“上提下壓,左迎右合”技巧
情景案例: 你會(huì)和經(jīng)銷商“說話”嗎?
二、與經(jīng)銷商高效溝通3術(shù)
1.問問題的4原則
2.三從四壓五問技巧
3.四層漏斗式提問套路設(shè)計(jì)
情景案例:開發(fā)經(jīng)銷商時(shí),如何打破客戶的觀望心理?
三、經(jīng)銷商溝通的二大關(guān)鍵問題
1.兩大根本性利益【品牌輻射利益及利潤(rùn)利益】
1)橫向利益 /垂直利益:
2)既得橫向利益的深化
3)垂直遠(yuǎn)景利益的擴(kuò)大
2.如何與不同性格類型經(jīng)銷商交往
1)好勝型 /自私型 /自尊型 /挑刺型
情景案例:不同性格經(jīng)銷商老板的共鳴區(qū)與雷區(qū)

第二講:經(jīng)銷商的選擇策略
一、選擇經(jīng)銷商的六大條件
1.實(shí)力(基礎(chǔ)條件)
2.營(yíng)銷思路:(關(guān)鍵條件)
3.市場(chǎng)能力:(以往業(yè)績(jī))關(guān)鍵條件
4.管理能力:關(guān)鍵條件
5.口碑
6.合作意愿:先決條件
問題討論:經(jīng)銷商選擇四忌

下篇:經(jīng)銷商的“管“——經(jīng)銷商獎(jiǎng)懲激勵(lì)管理
引言:管控經(jīng)銷商的八字法——“一選二幫三激四罰”
第一講、高效管理的6大影響力武器——著名心理學(xué)家西奧迪尼的6大影響力解密
1.互惠式讓步
2.承諾和一致性的慣性催眠
3.社會(huì)認(rèn)同原理
4.喜好
5.權(quán)威及稀缺
6.看視頻《落葉歸根》感悟6大影響力在管理中的高效運(yùn)用
情景案例:經(jīng)銷商進(jìn)貨不積極,銷售人員如何利用6大影響力影響客戶

第二講:經(jīng)銷商管理之激勵(lì)與制約管理
一、經(jīng)銷商的激勵(lì)管理
1.制定合理經(jīng)銷政策
1)三力聯(lián)動(dòng) 四點(diǎn)切入(借、造、乘、順勢(shì))
2.管理經(jīng)銷商的“三心二意”
1)同理心,同利心,同力心
2)在意經(jīng)銷商的問題和感受
二、經(jīng)銷商的制約管理
1.如何制約不聽話的大牌經(jīng)銷商
情景案例:區(qū)域經(jīng)理智斗大牌經(jīng)銷商

第三講:經(jīng)銷商管理之日常維護(hù)管理
1.拜訪經(jīng)銷商拜訪原則
2.拜訪內(nèi)容
3.拜訪技巧
1)六準(zhǔn)備五必談四原則三留意
4.拜訪注意點(diǎn)
問題討論:如何讓經(jīng)銷商敬重并敬畏你?
課程總結(jié):做經(jīng)銷商的“影子總經(jīng)理”

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