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國學研修班-道德經與企業管理培訓
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國學研修班-道德經與企業管理培訓

學習費用:20000/天

學習地點:太 原

開課時間:2026-01-28

學習方式:定制

國學研修班-道德經與企業管理培訓
培訓對象:
企業中高層管理人員培訓;各層級政府機關,事業單位培訓班。
培訓收益:
認知老子,研讀絕世經典,徹悟宇宙、世界、人生大道,從而生發智慧,以覺己度人。
一、老子簡介與道德經概述
二、道德經智慧精髓:大道玄德
1、大道:玄之又玄,眾妙之門。
2、玄德:深矣遠矣,乃至大順
三、管理者修身之道:虛極靜篤
四、管理者修身之德:復歸嬰兒
五、管理者治企之道:無為而治
1、為無為,則無不治。
2、治大國若烹小鮮
3、管理四種境界
六、管理者治企之德:上善若水
1、善利萬物
2、處下不爭
3、至柔至剛
七、管理者修身治企之法門:道法自然
 
人法地,地法天,天法道,道法自然。

道德經與企業管理培訓-團隊建設
 課程背景
易經,群經之首,此為祖經。道德經,萬經之王,此為宗經。合稱祖宗。此二者互為陰陽,不二如一。
認祖歸宗,找到本源,是所有文化生生不息的源頭活水,也是企業長青的根本基石和靈魂!
無根的花朵必然枯萎,沒有靈魂的軀殼何能長久?沒有靈魂的企業,有何前途?
兩大最神秘最神奇的經典,究竟蘊藏什么密碼?能夠修身齊家治國平天下?
    如何營造和諧的企業文化?
如何鍛造忠誠高效的團隊?
     如何打造德才兼備人才梯隊?
如何用易道智慧達到身心和諧?
………………

針對以上問題,本課程將融匯國學與實踐菁華,為您深刻解讀企業團隊建設之道,最關鍵是將易道智慧的玄奧,用最樸實,最大道至簡的方式落地實操,互動體驗。使國學智慧真正的在心中扎根,在現實發芽!讓大家都成為真正的國學實踐者,受益者,而不僅僅是聽眾……
 
課程收獲
  • 增強團隊凝聚力,增強團隊的互助協作精神。
  • 掌握團隊建設關鍵點,規避習慣性陷阱。
  • 提升對企業的歸屬感、忠誠度和對事業的使命感
  • 掌握陰陽五行八卦在團隊建設的實戰運用。
  • 掌握易經在個人養生,心態建設上的妙用。
  • 掌握全景式思維模式;
  • 掌握道德經經典名句在生活工作中的導航作用。
 
學員對象
單位全體成員
 
課程大綱
 
  • 開場白:團隊建設陰陽之道
一陰一陽之為道。以道御術。
  • 歷史背景基礎知識介紹
儒釋道文化應如何融會貫通,一心而已!
團隊建設歸根結底也是心法!
 
C、上善若水 八大模塊
 
一、居善地——坤卦——定位的智慧
1、團隊的整體定位
(1)心該聚焦何處
(2)客戶需求至上
(3)他山之石攻玉
(4)資源整合放大
實踐運用:心胸定格局
2、團隊的個人定位
(1)究竟為誰工作
(2)互有什么價值
(3)認清自己使命
(4)心終歸屬何處
實踐運用:起心動念即結果
二、心善淵——坎卦——修養的智慧
1、心性
(1)三大圣人都安什么心?
2、三學
(1)戒——敬畏心感恩心
實踐運用:樂天知命與怨天尤人
(2)定——忠誠心責任心
實踐運用:忠臣必出自孝子之家
(3)慧——掃心第一自我批評
實踐運用:反求諸己,反省機制
 
3、如何調心
(1)自覺——自我價值自認同
實踐運用:人生價值何在?
(2)自依——堅持因為別無選擇
實踐運用:別無選擇就是最佳選擇
(3)自律——克己復禮戰戰兢兢
實踐運用:無敬無畏毀前程
 
三、與善仁——巽卦——關系的智慧
1、團隊建設中的陷阱
(1)能人效應與“勞模”陷阱
實踐運用:三十八歲現象的宿命意義
(2)形式主義與“老爺”陷阱
實踐運用:康乾盛世與和珅現象
(3)大哥作風與“兄弟”陷阱
實踐運用:距離法則與出賣定理
2、殘忍的慈悲和慈悲的殘忍
(1)最大的仁慈是不仁慈
實踐運用:富過三代———洛克菲勒家風秘密
(2)仁義之君與殘暴之君
實踐運用:口碑第一——曹操為什么被罵
(3)團隊凝聚力的精神核心
實踐運用:和錢沒關系——東山再起的秘密
 
 
四、言善信——兌卦——溝通的智慧
1、上下同欲者勝——溝通是為氣血通
(1)有聲與無聲:溝通的秘訣
(2)目標的排序與聚焦:少則得、多則惑
實踐運用:士氣第一 —— 積極進取,勇者勝!
 
 2、信的心法
(1)自信與他信
(2)真信與假信
(3)信息與信心
實踐運用:精誠所至金石為開——虔誠才會有前程
3、信息的法則
(1)同頻共振法則
(2)反向投射法則
(3)冰山意識法則
實踐運用:現場互動——團隊互助協作順暢的核心
五、政善治——艮卦——管理的智慧
1、無為而治的心法
(1)領導為什么累
(2)領導如何不累
實踐運用:做最無能的領導——領導三大最高境界
 
六、事善能——乾卦——人才的智慧
1、發現人才
(1)人才標準:將才與帥才
(2)人才配置:陰陽互補搭建班子
(3)相由心生:相人之術
實踐運用:如何看知人知面知心
 2、培育人才
(1)相對法則
(2)饑餓療法
(3)引發自省
(4)榜樣牽引
實踐運用:不憤不啟,不悱不發——暗示效應
3、激發潛能
(1)潛能本無限
(2)問題即答案
實踐運用:規過與揚善——益者三友
4、授權使用人才
(1)均衡權責
(2)明晰標準
(3)闡明期望
(4)及時督導
實踐運用:聽其言而察其行——疑人與用人
 
七、動善時——震卦——運營的智慧
(1)時機的創造和把握
(2)順天養生秘訣傳授
實踐運用:身心和諧一招鮮——現場演示
 
八、不爭——離卦——圓滿的智慧
不爭之爭,和諧文化
(1)無私故能成其私
(2)退一步,海闊天空
實踐運用:功成身退的智慧——漢初三杰人生歸宿
C、結束語:儒主、佛心、道骨。主心骨思想!

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開班風采
證書樣本
已參加單位人員
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