国内精品久久久久久_成人性色生活片_女教师高潮黄又色视频_亚洲日本一区二区_男同在线观看_欧美久久久久久久久久久_中文字幕日韩欧美一区二区三区_国产区卡一卡二卡三乱码免费_久久精品视频播放_亚洲网友自拍

start
X
1 2 3
歡迎訪問勤師管理培訓(xùn)網(wǎng)
設(shè)為首頁|收藏本站

7*24小時(shí)咨詢熱線:13301325569

開課地點(diǎn):北京上海 深圳廣州其它
7*24小時(shí)咨詢熱線:13301325569  010-86202756   QQ1958453602
總裁
培訓(xùn)
碩士
博士
短期
培訓(xùn)
內(nèi)訓(xùn)
定制
供應(yīng)商質(zhì)量管理培訓(xùn)
當(dāng)前位置>供應(yīng)商質(zhì)量管理培訓(xùn)
供應(yīng)商質(zhì)量管理培訓(xùn)

學(xué)習(xí)費(fèi)用:13800/天

學(xué)習(xí)地點(diǎn):全 國

開課時(shí)間:2025-11-22

學(xué)習(xí)方式:定制

企業(yè)管理培訓(xùn)之
SQE-供應(yīng)商質(zhì)量管理培訓(xùn)

徐老師(2天)
課程背景
供應(yīng)商質(zhì)量管理培訓(xùn)是企業(yè)質(zhì)量管理的基礎(chǔ),其重要性不言而喻。
本課程從實(shí)戰(zhàn)角度出發(fā):
1.闡述供應(yīng)商質(zhì)量管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)
2.通過實(shí)戰(zhàn)的案例分析剖析質(zhì)量管理手段的應(yīng)用
3.引導(dǎo)學(xué)員結(jié)合企業(yè)的自身特點(diǎn)設(shè)計(jì)出適合企業(yè)自身調(diào),評(píng),選,管,考的管理模式,從而提高企業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理水平。
 
課程收益
1.幫助學(xué)員快速識(shí)別與企業(yè)匹配的供應(yīng)商
2.幫助學(xué)員了解SQE必備的技能和管理技巧
3.幫助學(xué)員根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)設(shè)計(jì)適合的供應(yīng)商質(zhì)量管理模式
 
課程對(duì)象
1.品質(zhì)部中高級(jí)管理人員
2.SQE工程師、SQM工程師
3.采購部中高級(jí)管理人員
4.其他對(duì)課程感興趣的管理人員
 
培訓(xùn)形式
1.【激情授課】充分調(diào)動(dòng)學(xué)員興趣,打造高效課堂
2.【實(shí)戰(zhàn)情境】實(shí)戰(zhàn)演練培訓(xùn)內(nèi)容,有效內(nèi)化所學(xué)知識(shí)
3.【小組討論】互相交流總結(jié),促進(jìn)提高,實(shí)現(xiàn)共同成長
4.【案例分享】大量實(shí)戰(zhàn)案例分享,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),拓寬學(xué)員視野
 
課程大綱
第一章 供應(yīng)商質(zhì)量管理面臨的挑戰(zhàn)
一、了解學(xué)員在供應(yīng)商質(zhì)量管理上碰到的問題
二、供應(yīng)商源流質(zhì)量問題沿著供應(yīng)鏈放大10倍法則
三、如何適應(yīng)小量多樣化交付要求的供應(yīng)商質(zhì)量管理
四、如何適應(yīng)不斷快速變化市場和交付需求的質(zhì)量管理
五、如何消除重復(fù)發(fā)生的質(zhì)量問題
 
第二章 供應(yīng)商選管考體制下的質(zhì)量管理
一、供應(yīng)商的準(zhǔn)入階段--供應(yīng)商質(zhì)量調(diào)查及審核
1.供應(yīng)商審核前的質(zhì)量調(diào)查
供應(yīng)商以前的業(yè)界質(zhì)量口碑
對(duì)質(zhì)量事件處理方式及態(tài)度
以前出貨產(chǎn)品的質(zhì)量水平
2.供應(yīng)商導(dǎo)入之前的質(zhì)量審核
了解供應(yīng)商產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝
依照供應(yīng)商特點(diǎn)制訂審核的Checklist
審核供應(yīng)商質(zhì)量管理是否符合鏈條模型
進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量控制的SWOT分析
【學(xué)員討論】為何要進(jìn)行質(zhì)量調(diào)查,點(diǎn)評(píng)質(zhì)量調(diào)查帶來的好處
二、供應(yīng)商質(zhì)量日常管理階段
1.建立質(zhì)量溝通的基礎(chǔ)
質(zhì)量協(xié)議的制訂和簽署
產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件的確定
供應(yīng)商質(zhì)量控制流程介紹
2.供應(yīng)商產(chǎn)品生命周期的質(zhì)量控制
2.1供應(yīng)商承認(rèn)階段的質(zhì)量控制(文件及樣品要求)
什么是PPAP
PPAP具體要求應(yīng)用
PPAP提交的時(shí)機(jī)及等級(jí)
PPAP的批準(zhǔn)狀態(tài)
2.2供應(yīng)商生產(chǎn)階段質(zhì)量監(jiān)管
供應(yīng)商過程質(zhì)量隨機(jī)稽核
測量系統(tǒng)有效性稽核
產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀態(tài)稽核
產(chǎn)品變更管理稽核
產(chǎn)品質(zhì)量異常鏈條管理
生產(chǎn)環(huán)境因素控制稽核
隨機(jī)駐廠對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量隨機(jī)抽檢
產(chǎn)品性能隨機(jī)抽樣測試
隨機(jī)稽核質(zhì)量檢查人員對(duì)異常的掌握程度
2.3供應(yīng)商來料質(zhì)量檢驗(yàn)
來料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的理解
檢驗(yàn)抽樣計(jì)劃GB/T GB2828.1-2013解讀
檢驗(yàn)結(jié)果的差異檢討
2.4供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量異常管理
有效的發(fā)起對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量投訴的方法
判斷供應(yīng)商8D報(bào)告有效性的要點(diǎn)
與供應(yīng)商進(jìn)行友好的質(zhì)量溝通方法
供應(yīng)商定期檢討品質(zhì)提升的結(jié)果
供應(yīng)商不良退料的處理流程及關(guān)鍵點(diǎn)
【學(xué)員互動(dòng)】歸納出日常管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)處理對(duì)策
3.供應(yīng)商考核階段及供應(yīng)商關(guān)系
【案例分析】供應(yīng)商質(zhì)量考核目前存在的問題
3.1建立有效質(zhì)量考核體系的難點(diǎn)
對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行有效質(zhì)量提升輔導(dǎo)方法
供應(yīng)商質(zhì)量考核結(jié)果與其他部門供應(yīng)商考核關(guān)聯(lián)
優(yōu)質(zhì)質(zhì)量供應(yīng)商的激勵(lì)方案建議
極差質(zhì)量供應(yīng)商的處罰措施建議
3.2引導(dǎo)學(xué)員對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量考核的機(jī)制思考
如何設(shè)計(jì)適合企業(yè)的供應(yīng)商質(zhì)量管理模式
4.一個(gè)成功的供應(yīng)商質(zhì)量管理案例分析
如何理解適合是有效的運(yùn)作模式
成功供應(yīng)商質(zhì)量管理模式的共性指標(biāo)有那些
如何在資源有效下做好供應(yīng)商質(zhì)量管理
 
第三章 供應(yīng)商質(zhì)量管理的基本專業(yè)要求
一、基本技能要求
1.品質(zhì)基本知識(shí)的熟悉要求
1.1品質(zhì)七大手法的掌握要求
管制圖的基本知識(shí)
魚骨圖有效運(yùn)用技巧
品質(zhì)七大工具綜合應(yīng)用組合解讀
1.28D報(bào)告的制作要求
好的8D報(bào)告的特征
常見的虛假8D報(bào)告特征
報(bào)告的有效性如何快速驗(yàn)證
1.3品質(zhì)抽樣及檢驗(yàn)
C=0抽樣理論及使用技巧
GB/T 2828.1-2003 抽樣計(jì)劃解讀
外觀檢驗(yàn)的能力鑒定方法
1.4品質(zhì)體系(ISO9001)的熟悉
品質(zhì)體系基本理論
如何快速識(shí)別體系的有效性
如何制作體系稽核表
1.5產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)及可靠性測試標(biāo)準(zhǔn)
如何判斷產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)作有效性
如何判斷產(chǎn)品的可靠性測試方案可行性及有效性
1.6產(chǎn)品基本工程知識(shí)的熟悉
如何讓自己成為技術(shù)的熟悉人
如何擴(kuò)充相關(guān)工程知識(shí)
熟悉工程知識(shí)帶來的益處
1.7產(chǎn)品生產(chǎn)的基本工藝及流程
產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃要點(diǎn)
工藝的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法
產(chǎn)品流程的合理性評(píng)價(jià)方法
2.對(duì)IATF16949的5大工具了解
2.1MSA的基本知識(shí)
MSA包含的內(nèi)容
MSA的判斷標(biāo)準(zhǔn)
常見MSA使用流程
2.2FMEA的基本知識(shí)
FMEA的制作流程及要點(diǎn)
FMEA好壞的判斷方法
2.3APQP的基本知識(shí)
APQP包含的內(nèi)容
APQP的制作流程
APQP的關(guān)鍵點(diǎn)擊注意事項(xiàng)
2.4PPAP的基本知識(shí)
PPAP包含的內(nèi)容及相互關(guān)聯(lián)性
PPAP文件客戶關(guān)注的要點(diǎn)分析
2.5SPC的基本知識(shí)
SPC基本統(tǒng)計(jì)量及相互關(guān)系
SPC過程預(yù)警的實(shí)施流程
SPC圖形的判讀及注意事項(xiàng)
SPC預(yù)警不良常見處理分析問題方法
二、溝通能力要求
1.開會(huì)的技巧
如何控制會(huì)議主題
如何引導(dǎo)會(huì)議產(chǎn)生結(jié)果
如何準(zhǔn)備好會(huì)議
2.處理問題的技巧
問題發(fā)掘技巧
問題求證技巧
3.日常交往注意事項(xiàng)
如何控制好與供應(yīng)商的關(guān)系
如何取得供應(yīng)商的信任
如何避免供應(yīng)商之間產(chǎn)生錯(cuò)覺
4.小組模擬開會(huì)能力及點(diǎn)評(píng)
 
第四章 課程知識(shí)的總結(jié)和梳理
一、供應(yīng)商質(zhì)量管理模式總結(jié)
二、對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量管理中的重點(diǎn)和難點(diǎn)總結(jié)
 

分享:
7*24小時(shí)咨詢熱線:13301325569   QQ號(hào):1958453602   微信號(hào):13301325569
在線報(bào)名

課程名稱:

學(xué)員姓名:*

公司名稱:

身份證號(hào):

聯(lián)系方式:*

電子郵件:

需求建議:

咨詢電話
010-86202756
13301325569
咨詢?nèi)耍豪罾蠋?  王老師
開班風(fēng)采
證書樣本
已參加單位人員
色又黄又爽网站www久久| 国产传媒一区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 久久国产生活片100| 日韩精品视频在线看| 成人在线免费看| 久久精品成人欧美大片免费| 国产精品午夜影院| 香蕉视频色在线观看| 日本一区二区久久精品| 欧美一级大胆视频| 日韩国产高清污视频在线观看| 亚洲激情中文1区| 国产精品99精品久久免费| 成人精品视频| julia一区二区三区中文字幕| 中文字幕在线视频网| 99久久国产视频| 国产青青草视频| 可以免费看av的网址| www.这里只有精品| 97超碰人人爱| 91免费看蜜桃| 久久人91精品久久久久久不卡| 亚洲精品在线电影| 精品亚洲porn| 欧美日韩国产免费观看| 综合久久成人| 午夜影院在线免费观看| 九色自拍论坛| 日本久久国产| 国产高潮在线观看| 亚洲永久精品在线观看| 日本高清黄色片| 艹b视频在线观看| 91大学生片黄在线观看| 欧美激情www| 成人性生交xxxxx网站| 91黑丝在线观看| 久久精品久久久久久| 亚洲成人精品在线| 国产欧美日韩精品a在线观看| 日韩一区精品视频| 天天综合一区| 一本久久青青| 视频一区在线| 丁香久久综合| 偷拍自拍在线看| 天天色天天射天天综合网| 婷婷丁香激情五月| 欧美一级欧美三级在线| 亚洲欧美强伦一区二区| 伊人网站在线观看| 亚洲欧美精品一区二区三区| 欧美成人一区二区三区高清| 91制片厂在线| 亚洲欧美精品久久| 国产麻豆a毛片| 激情网站五月天| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 亚洲综合五月天| 五月天亚洲综合小说网| 欧美系列一区| 日韩精品一区二区三区外面| 久久久久久久久久久久久久一区 | 精品一区二区综合| 久久综合伊人| 久久男女视频| 日韩国产在线观看| 男人的天堂亚洲一区| 日韩av中文字幕一区二区| 丝袜连裤袜欧美激情日韩| 高潮久久久久久久久久久久久久| caoporn成人| 偷拍一区二区| 日韩国产欧美一区二区| 99精品视频在线观看播放| 成人在线免费视频观看| 国产精品99视频| 国产精品久久久久久吹潮| 亚洲日本在线观看视频| 四虎地址8848精品| 欧美国产中文高清| 亚洲码欧美码一区二区三区| www.久久东京| 不卡在线一区| 欧美成人日本| 国产亚洲精品v| 亚洲人成亚洲精品| 国产精品一区2区3区| 99精品视频精品精品视频| 一区在线视频| 理论片日本一区| 粉嫩一区二区三区在线看 | 欧美国产视频日韩| 91成人天堂久久成人| 国产成人激情小视频| 91精品在线国产| 国产一区二区免费电影| 一区二区三区av在线| 成人毛片一区二区| 日本网站在线看| 中文字幕第4页| 538精品在线观看| 欧美亚洲另类小说| 69av自拍偷拍| 操女生的网站| 伊人中文在线| 丁香影院在线| 精品中文视频| 国产精品99久久精品| 日精品一区二区| 99久久综合国产精品| 一区二区三区中文字幕电影| 欧美亚洲动漫制服丝袜| 亚洲免费视频观看| 日韩女优在线播放| 4p变态网欧美系列| 国产精品乱子乱xxxx| 黄色小视频大全| 日韩欧美中文在线视频| 三级av免费观看| 欧美老女人性生活视频| 久久久久亚洲av成人毛片韩| 天堂网在线观看视频| 黑人性受xxxx黑人xyx性爽| 亚洲热app| 中文在线免费视频| 一呦二呦三呦精品国产| 乱亲女h秽乱长久久久| 亚洲三级色网| 久久久国产精华| 精品视频免费看| 久久久国产精彩视频美女艺术照福利 | 一区二区国产欧美| 亚洲综合小说网| av美女在线| 久草在线资源站资源站| 红杏aⅴ成人免费视频| 亚洲专区免费| 国产精品久久久久久久第一福利 | 天堂在线免费视频| 九色蝌蚪在线| 精品国产亚洲一区二区三区大结局| 欧美777四色影| 99精品视频一区二区三区| 91福利资源站| 欧美激情区在线播放| 欧美极品视频一区二区三区| www.超碰97.com| 少妇一级淫片免费放中国| 青青青国产视频| 日本中文字幕电影在线观看| 免费成人高清在线视频| 激情婷婷久久| ...av二区三区久久精品| 亚洲国产精品大全| 亚洲精品日韩激情在线电影| 国产精品视频黄色| 毛片视频网站在线观看| 污污视频网站| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 国产精品日韩一区二区| 国产精品无码av在线播放| 色老板免费视频| 欧美人与牲动交xxxx| 搞黄视频免费在线观看| 国内视频在线精品| 成人网18免费网站| 成人国产精品免费观看视频| 正在播放亚洲一区| 亚洲图片在区色| 欧美视频1区| 亚洲精品在线视频免费观看| 一起草av在线| 桃乃木かなav在线播放| 精品视频一区二区三区| 狠狠色丁香婷综合久久| 欧美精选一区二区| 91在线观看免费高清完整版在线观看| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片| 天天操天天摸天天干| 黄色毛片免费| 精品视频一区二区三区四区五区| 9色国产精品| 亚洲成人精品在线观看| 久久理论片午夜琪琪电影网| 亚洲色成人www永久在线观看| 欧美精品一区二区蜜桃| 色猫咪免费人成网站在线观看| 色呦呦在线视频| 欧美久久综合| 欧美午夜影院在线视频| 国产精品福利网站| 99sesese| 亚洲av少妇一区二区在线观看| 亚洲欧美日本免费| 色婷婷色综合| 亚洲成av人在线观看| 欧美做爰性生交视频| 熟女少妇精品一区二区| 亚洲视频在线观看一区二区| 人成免费电影一二三区在线观看| 波多野结衣在线观看一区二区| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 97人人模人人爽人人喊中文字| 青青草av网站| 欧美日韩国产黄色| 九九九热视频| 在线一区二区三区视频| 91网址在线看| 日韩中文视频免费在线观看| 人妻av中文系列| 国产精品无码一区二区桃花视频| 99re在线视频| av不卡免费看| 欧美一级理论性理论a| 久久久久成人精品免费播放动漫| 国产成人久久久久| www.久草| 天天揉久久久久亚洲精品| 欧美午夜宅男影院在线观看| 黄色国产精品一区二区三区| 国产一区二区播放| 粉嫩粉嫩芽的虎白女18在线视频| 亚洲乱码电影| 欧美精品久久99| 日韩精品一线二线三线| 日韩av一二三区| 国产美女视频一区二区三区| 性久久久久久| 亚洲精品色婷婷福利天堂| 丰满人妻一区二区三区四区| 国产精品666| 欧美岛国在线观看| 亚洲欧洲在线免费| 国产精品69久久久| 国产ts变态重口人妖hd| 国产天堂在线播放视频| 国产精品亚洲第一| 激情深爱一区二区| 精品福利av导航| 黄色小视频大全| 精品人妻午夜一区二区三区四区| 久久免费电影| 99热精品一区二区| 26uuu国产精品视频| 99久久免费看精品国产一区| eeuss影院www在线观看手机| 久久精品不卡| 欧美高清性hdvideosex| 久久久一二三四| 99久久精品国产成人一区二区| 国内激情视频在线观看| 国产夜色精品一区二区av| 国产精品一区久久久| 亚洲欧美精品久久| 精品美女视频在线观看免费软件 | 天堂网www在线观看| 精品丝袜久久| 色欧美乱欧美15图片| 亚洲视频电影| 欧美国产日韩综合| 1024国产在线| 国产精品资源在线看| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| theav精尽人亡av| 一级毛片aaaaaa免费看| 麻豆久久婷婷| 欧美成人黑人xx视频免费观看| 日韩免费高清一区二区| 中文字幕理伦片免费看| 奇米影视7777精品一区二区| 欧美激情a∨在线视频播放| 亚洲成人黄色av| 免费黄网站在线观看| 黄页网站大全一区二区| 亚洲欧洲av一区二区三区久久| 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 久久亚洲欧美日韩精品专区 | 久久综合色综合88| 91最新在线免费观看| av片免费观看| 国产成人午夜性a一级毛片| 偷拍亚洲欧洲综合| 日本一区二区三区四区五区六区| 最好看更新中文字幕| sdde在线播放一区二区| 亚洲成人免费观看| 国产三级中文字幕| 国产精品视频福利一区二区| 中文字幕免费精品| 色爱av美腿丝袜综合粉嫩av | 新天天拍日日拍狠狠拍| 亚洲深夜激情| 欧美在线国产精品| 日本三级视频在线| 四虎成人在线| 欧美日韩中字一区| 日韩中文字幕一区| 影音先锋男人每日资源站| 成人影视亚洲图片在线| 日韩在线视频二区| 加勒比婷婷色综合久久| 在线女人免费视频| 在线免费观看不卡av| av污在线观看| 在线资源av| 久久久精品国产免费观看同学| 欧美高清视频一区| 欧美日韩亚洲国内综合网俺| 激情视频一区| 日韩av最新在线| 熟女俱乐部一区二区| h片在线播放| 天天免费综合色| 999在线免费视频| 在线影院av| 国产精品久久久久久亚洲毛片 | av中文字幕一区二区| 日韩中文av在线| 日韩精品视频播放| 亚洲乱码一区| www.99久久热国产日韩欧美.com| 国内偷拍精品视频| 国产电影一区| 尤物99国产成人精品视频| 久久免费视频6| 一区二区三区四区高清视频 | 亚洲v精品v日韩v欧美v专区| 人妻少妇被粗大爽9797pw| 黄色污网站在线免费观看| 国产偷国产偷精品高清尤物| 黄色a级片免费看| 婷婷六月激情| 亚洲国产激情av| 国产午夜大地久久| 深夜福利视频在线免费观看| 一区二区三区欧美| 亚洲砖区区免费| 18av千部影片| 99久久综合狠狠综合久久| 99久久99久久精品| 九草视频在线观看| 亚洲色图19p| 欧美一级小视频| 丝袜综合欧美| 日韩一区二区三区高清免费看看| 久久久久久亚洲中文字幕无码| 国产免费拔擦拔擦8x在线播放| 日韩一区二区麻豆国产| 特级西西人体高清大胆| 91精品一久久香蕉国产线看观看| 亚洲午夜精品久久久久久性色| 久久精品久久精品久久| 免费看男女www网站入口在线| 91精品国产欧美一区二区成人 | 国产乱xxⅹxx国语对白| 欧美国产一区视频在线观看| 任你操这里只有精品| 日韩黄色影院| 欧美日韩另类一区| 极品久久久久久久| 精品久久亚洲| 欧美人交a欧美精品| 人妻一区二区三区四区| 日韩精品五月天| 在线天堂一区av电影| 中文官网资源新版中文第二页在线观看| 亚洲色图一区二区| 婷婷五月精品中文字幕| 国产精品蜜月aⅴ在线| 久久精品亚洲热| 亚洲欧美另类视频| 激情伊人五月天久久综合| 日韩一级特黄毛片| 高清在线观看av| 日韩午夜在线播放| 亚洲黄色三级视频| 欧美激情视频一区二区三区在线播放 | 99久久精品国产一区色| 亚洲福利久久| 四虎永久在线精品免费一区二区| 欧美最顶级a∨艳星| 日韩欧美高清在线视频| 成年人免费视频播放| 国产一区二区三区四区五区| 视频直播国产精品| 好男人www在线视频| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| www.日本三级| 在线观看电影av| 国产亚洲欧美视频| 亚洲成人一二三区| 国产伦精品一区二区三区视频青涩 | 国产精品亚洲欧美一级在线 | 精品91自产拍在线观看一区| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 亚洲制服少妇| 日韩国产一级片|