国内精品久久久久久_成人性色生活片_女教师高潮黄又色视频_亚洲日本一区二区_男同在线观看_欧美久久久久久久久久久_中文字幕日韩欧美一区二区三区_国产区卡一卡二卡三乱码免费_久久精品视频播放_亚洲网友自拍

start
X
1 2 3
歡迎訪問(wèn)勤師管理培訓(xùn)網(wǎng)
設(shè)為首頁(yè)|收藏本站

7*24小時(shí)咨詢(xún)熱線：13301325569

開(kāi)課地點(diǎn)：北京上海 深圳廣州其它
7*24小時(shí)咨詢(xún)熱線：13301325569  010-86202756   QQ1958453602
總裁
培訓(xùn)
碩士
博士
短期
培訓(xùn)
內(nèi)訓(xùn)
定制
企業(yè)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)
當(dāng)前位置>企業(yè)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)
企業(yè)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)

學(xué)習(xí)費(fèi)用：28000/天

學(xué)習(xí)地點(diǎn)：全 國(guó)

開(kāi)課時(shí)間：2025-12-26

學(xué)習(xí)方式：定 制

企業(yè)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)
從激勵(lì)到控制——企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)

課程價(jià)值
? 1997年博士倫公司支付了4200萬(wàn)美元去平息一宗由股東提出的集體訴訟，在20世紀(jì)90年代美國(guó)證券市場(chǎng)長(zhǎng)期牛市的情況下，盡管公司有著良好的收益，但公司的股價(jià)卻上升很慢。究其原因是公司設(shè)定了不適宜的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)。
? 1998年美國(guó)中西部的美國(guó)電力公司因?yàn)槎驙柲嶂Z天氣而破產(chǎn)，背后真實(shí)的原因是什么？
? 1992年，德國(guó)石油及金屬集團(tuán)的子公司實(shí)施了一套似乎有利可圖的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，就是這一營(yíng)銷(xiāo)策略差點(diǎn)使有著114年歷史的工業(yè)集團(tuán)差點(diǎn)滑入破產(chǎn)的深淵。
? 1995年3月9日，有著233年歷史的巴林銀行終結(jié)在一個(gè)叫名叫尼克.李森的交易員的手中。
    如果還有人懷疑風(fēng)險(xiǎn)管理是工商企業(yè)的至關(guān)重要的問(wèn)題，那么企業(yè)的實(shí)踐會(huì)告訴你風(fēng)險(xiǎn)管理災(zāi)難可以以各種不同的方式發(fā)生，并且可能摧毀行業(yè)內(nèi)的任何一家公司。
管理一家成功企業(yè)的秘密在于——在對(duì)公司的財(cái)務(wù)和管理能力胸有成竹的情況下，努力追求合適的商業(yè)機(jī)會(huì)。然而追求新的盈利機(jī)會(huì)意味著企業(yè)必須承擔(dān)各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)，所有的風(fēng)險(xiǎn)都必須在企業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行有效的計(jì)量和管理，企業(yè)無(wú)論把風(fēng)險(xiǎn)作為了一項(xiàng)資產(chǎn)還是一項(xiàng)負(fù)債，下列的的說(shuō)法都是企業(yè)要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理的理由。 
風(fēng)險(xiǎn)作為一項(xiàng)資產(chǎn) 風(fēng)險(xiǎn)作為一項(xiàng)負(fù)債
我們必須管理風(fēng)險(xiǎn)是為了: 我們必須管理風(fēng)險(xiǎn)是為了:
? 抓住機(jī)會(huì) ? 減少發(fā)生損失的可能性
? 創(chuàng)造價(jià)值 ? 維護(hù)價(jià)值
? 突破極限 ? 實(shí)施控制
? 贏得競(jìng)爭(zhēng) ? 防止落后
? 吸引投資者 ? 使投資者放心
那么企業(yè)如何去認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)，如何去管理風(fēng)險(xiǎn)，愿意付出多大的代價(jià)去管理風(fēng)險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)管理能產(chǎn)生怎樣的回報(bào)？此課程會(huì)告訴企業(yè)管理著這些問(wèn)題的答案。
通過(guò)課程的學(xué)習(xí)，企業(yè)管理者們將收獲：
? 樹(shù)立正確的風(fēng)險(xiǎn)管理的理念，幫助管理者在實(shí)際工作中有正確的指引
? 了解企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理成功所必需的條件和土壤
? 幫助管理者根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需要搭建企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的總體框架
? 熟悉和掌握風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量和風(fēng)險(xiǎn)管理的方法和技術(shù)
? 提供給企業(yè)的管理者更高程度的職業(yè)安全和經(jīng)濟(jì)價(jià)值
培訓(xùn)方式：
? 案例教學(xué)，互動(dòng)交流。
? 講師講授、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。
? 頭腦風(fēng)暴、貼近實(shí)戰(zhàn)。
培訓(xùn)對(duì)象：
? 企業(yè)家、董事長(zhǎng)、CEO、總裁、副總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理；
? CRO、CFO、CIO、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、審計(jì)主管，
? 企業(yè)管理、產(chǎn)品研發(fā)與設(shè)計(jì)、生產(chǎn)運(yùn)作、質(zhì)量管理、物流控制、營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、工程、維修、信息系統(tǒng)等部門(mén)中高層經(jīng)理人員。
培訓(xùn)時(shí)間：2天
第1天的培訓(xùn)內(nèi)容：
? 企業(yè)為什么進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理？風(fēng)險(xiǎn)管理能為您的企業(yè)帶來(lái)怎樣的價(jià)值？
? 企業(yè)應(yīng)該如何看待風(fēng)險(xiǎn)并樹(shù)立正確的風(fēng)險(xiǎn)觀
? 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的最優(yōu)解決之道——搭建企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理的整體框架
 
第2天的培訓(xùn)內(nèi)容：
? 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的流程
? 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理流程的應(yīng)用
? 企業(yè)內(nèi)部控制體系的構(gòu)建
? 企業(yè)內(nèi)部控制體系的流程和措施
課程大綱：
一、企業(yè)為什么進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理？風(fēng)險(xiǎn)管理能為您的企業(yè)帶來(lái)怎樣的價(jià)值？
1. 企業(yè)會(huì)面臨怎樣的外部環(huán)境？
2. 什么樣的企業(yè)會(huì)遭受“不幸之輪”（不可能發(fā)生的事發(fā)生了）
1) 德國(guó)石油和金融公司的災(zāi)難
2) 博士倫的短視行為
3) 順馳的地產(chǎn)神話的終結(jié)
4) 對(duì)賭協(xié)議——企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的“雙刃劍”（永樂(lè)與大摩的對(duì)賭大戲）
3. 風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)企業(yè)的效益和價(jià)值
1) 降低企業(yè)的收益波動(dòng)
2) 為實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化保駕護(hù)航
3) 為企業(yè)尋找新的業(yè)務(wù)模式，抓住新的投資機(jī)會(huì)
4) 為企業(yè)的管理者尋求職業(yè)和財(cái)務(wù)安全
二、企業(yè)應(yīng)該如何看待風(fēng)險(xiǎn)并樹(shù)立正確的風(fēng)險(xiǎn)觀
1. 企業(yè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)管理認(rèn)識(shí)的誤區(qū)
1) 誤區(qū)一：風(fēng)險(xiǎn)只能給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失而非收益
2) 誤區(qū)二：做風(fēng)險(xiǎn)管理就是把企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)降低到最低
3) 誤區(qū)三：風(fēng)險(xiǎn)管理就是購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)
2. 什么是企業(yè)正確的風(fēng)險(xiǎn)觀——風(fēng)險(xiǎn)和收益的最優(yōu)的“甜蜜之點(diǎn)”
3. 商業(yè)運(yùn)用中的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的發(fā)展階段
1) 第一階段：損失最小化
2) 第二階段：管理不確定性
3) 第三階段：績(jī)效最優(yōu)化
4) 第四階段：風(fēng)險(xiǎn)管理的進(jìn)一步演變
4. 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理成功的七大秘笈
1) 第一：了解你的企業(yè)
2) 第二：建立檢查和平衡的機(jī)制
3) 第三：建立限額和范圍
4) 第四：始終關(guān)注現(xiàn)金的流向
5) 第五：使用恰當(dāng)?shù)某叨?/div>
6) 第六：要有所得就必須付出
7) 第七：力求做到陰陽(yáng)平衡
三、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的最優(yōu)解決之道——建立全面風(fēng)險(xiǎn)管理的整體框架
1. 什么是企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理
2. 企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理整體框架的構(gòu)成要素
3. 如何搭建全面風(fēng)險(xiǎn)管理的組織機(jī)構(gòu)
4. 全面風(fēng)險(xiǎn)管理的部門(mén)管理——如何處理業(yè)務(wù)部門(mén)和風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)的關(guān)系？
5. 企業(yè)的全面風(fēng)險(xiǎn)管理提倡積極組合管理
1) 積極組合管理的理論
2) 積極組合管理的效益
3) 組合管理的實(shí)際運(yùn)用
四、風(fēng)險(xiǎn)案例風(fēng)險(xiǎn)
1. 美國(guó)電力公司的案例
2. 加州電力危機(jī)
3. 三鹿之殤
五、風(fēng)險(xiǎn)管理的流程
1. 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的方法和工具（案例講解）
2. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的方法和工具（案例講解）
3. 如何讓企業(yè)化險(xiǎn)為夷——風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的方法
1) 什么是風(fēng)險(xiǎn)降低？
2) 什么是風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避？
3) 什么是風(fēng)險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移？
4) 什么是風(fēng)險(xiǎn)的自留？
5) 風(fēng)險(xiǎn)各種應(yīng)對(duì)方法的使用原則——收益和成本的原則（案例講解）
六、風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)用
1. 信用風(fēng)險(xiǎn)管理的最佳常規(guī)
1) 案例研究：EDC公司的信用風(fēng)險(xiǎn)管理
2. 市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理的最佳常規(guī)
1) 案例研究：大通銀行的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理
3. 營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)管理的最佳常規(guī)
1) 案例研究：Heller Financial公司
4. 非金融性公司的風(fēng)險(xiǎn)管理的最佳常規(guī)
1) 案例研究：微軟公司
七、企業(yè)內(nèi)部控制過(guò)程
1. 企業(yè)內(nèi)部控制的措施
2. 企業(yè)內(nèi)部控制體系的構(gòu)建
1) 以銷(xiāo)售業(yè)務(wù)為例設(shè)計(jì)控制活動(dòng)和流程
 
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制
 
課時(shí)設(shè)計(jì)：2天
培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)中高層管理者、財(cái)務(wù)總監(jiān)、風(fēng)險(xiǎn)管理部經(jīng)理、內(nèi)審部經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理
課程背景：
    企業(yè)過(guò)去的競(jìng)爭(zhēng)靠成本，現(xiàn)在的競(jìng)爭(zhēng)靠技術(shù)，明天的競(jìng)爭(zhēng)靠風(fēng)險(xiǎn)管理。成本與技術(shù)決定企業(yè)發(fā)展的快慢，而風(fēng)險(xiǎn)管理決定了企業(yè)的生死。企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制體系建設(shè)和風(fēng)控水平，是政府監(jiān)管部門(mén)和投資者對(duì)企業(yè)提出的要求，也是對(duì)企業(yè)進(jìn)行評(píng)價(jià)的重要方面。
課程收益：
1. 理解風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制的內(nèi)涵、重要意義
2. 了解COSO1/COSO2/薩班斯法案的核心精神
3. 理解我國(guó)內(nèi)部控制法規(guī)體系及其要求
4. 掌握風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)管理策略的要點(diǎn)、方法
5. 理解企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)的思路、流程
6. 學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的內(nèi)控經(jīng)驗(yàn)，借鑒企業(yè)內(nèi)控失敗的教訓(xùn)
課程大綱：
一、正確認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制
1. 引導(dǎo)案例：十分鐘的悲劇
2. 基本概念：風(fēng)險(xiǎn)/風(fēng)險(xiǎn)管理/內(nèi)部控制
3. COSO1/COSO2/薩班斯法案的主要精神
4. 我國(guó)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制的法律規(guī)范
1) 財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)等五部委頒發(fā)的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》解讀，內(nèi)部控制的目標(biāo)、原則、要素及強(qiáng)制性要求
2) 《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》解讀，重點(diǎn)講解應(yīng)用指引對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)的指導(dǎo)作用
二、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)管理策略
1. 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
1) 各類(lèi)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)、外部風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別
2) 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的定性、定量方法
2. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)
1) 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承受度的確定
2) 風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性分析
3) 風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的損失分析
4) 風(fēng)險(xiǎn)管理坐標(biāo)圖及實(shí)例分析
5) 風(fēng)險(xiǎn)管理矩陣
3. 風(fēng)險(xiǎn)管理策略詳解
1) 風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避策略及實(shí)例
2) 風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移策略及實(shí)例
3) 風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)策略及實(shí)例
4) 綜合案例分析
三、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制
1. 企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
2. 財(cái)務(wù)報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)防控
1) 盈余管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)“紅旗”
3. 資金管理風(fēng)險(xiǎn)防控
1) 案例分享：某大型企業(yè)資金管理之殤
4. 資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)防控
1) 存貨管理、應(yīng)收賬款管理、固定資產(chǎn)管理案例分享
5. 預(yù)算管理與風(fēng)險(xiǎn)防控
1) 案例分享：學(xué)習(xí)IBM，讓預(yù)算與內(nèi)控發(fā)揮戰(zhàn)略協(xié)同效應(yīng)
四、企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)實(shí)務(wù)
1. 企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)的整體思路框架
1) 案例：中化公司的內(nèi)部控制體系建設(shè)
2) 學(xué)員討論：企業(yè)企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)的目標(biāo)、組織體系、關(guān)鍵要素
2. 企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)的流程與方法
1) 案例：某上市公司內(nèi)部控制體系實(shí)務(wù)及經(jīng)驗(yàn)介紹
2) 學(xué)員討論：企業(yè)企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)的流程要點(diǎn)、主要方法、應(yīng)關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題
3. 企業(yè)內(nèi)部控制的制度化、流程化與崗位化
1) 內(nèi)部控制制度化及要點(diǎn)
2) 內(nèi)部控制流程化及要點(diǎn)
3) 內(nèi)部控制崗位化及要點(diǎn)
4. 企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題
五、企業(yè)內(nèi)部控制描述、評(píng)價(jià)與改善
1. 企業(yè)內(nèi)部控制的描述
2. 企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)與缺陷認(rèn)定
3. 企業(yè)內(nèi)部控制的改善
六、課程總結(jié)：學(xué)員提問(wèn)、講師答疑
 
 
 
 

分享：
7*24小時(shí)咨詢(xún)熱線：13301325569   QQ號(hào)：1958453602   微信號(hào)：13301325569
在線報(bào)名

課程名稱(chēng)：

學(xué)員姓名：*

公司名稱(chēng)：

身份證號(hào)：

聯(lián)系方式：*

電子郵件：

需求建議：

咨詢(xún)電話
010-86202756
13301325569
咨詢(xún)?nèi)耍豪罾蠋?  王老師
開(kāi)班風(fēng)采
證書(shū)樣本
已參加單位人員

亚洲成aⅴ人片久久青草影院| 欧美特级www| 视频亚洲一区二区| 污污软件在线观看| 欧美日本黄色| 欧美超碰在线观看| 久久aaaa片一区二区| 欧美一级爱爱| 久久日一线二线三线suv| 98精品久久久久久久| 国产理论在线| 蜜桃专区在线| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲综合久久网| 欧在线一二三四区| 日本高清视频一区二区三区| 欧美一二三视频| 日韩av网址在线观看| 亚洲高清免费视频| av中文一区二区三区| 国产精品av一区二区| 午夜视频在线观看精品中文| 色视频在线免费观看| 电影天堂av在线| www.男人天堂.com| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 天堂www中文在线资源| 日韩精品在线视频免费观看| 国产高清精品一区二区三区| 97色在线视频观看| 亚洲欧美另类国产| 欧美午夜一区二区| 亚洲精品免费在线播放| 国产suv精品一区二区三区| 欧美视频网站| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区二区 | 麻豆av免费观看| 日韩精品免费播放| 国产a级片免费看| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 午夜精品一区二区三区在线| 亚洲性av网站| 日韩限制级电影在线观看| 午夜精品福利在线| 中文字幕在线观看一区二区| 成人免费高清在线观看| 美女视频黄久久| 一本色道久久综合亚洲精品不| 日韩国产一区二区| 羞羞答答一区二区| 动漫视频在线一区| 久久丁香四色| 四虎国产精品免费久久5151| 日韩伦理在线| 中文字幕中文字幕在线中高清免费版| 在线观看免费毛片| 在线播放国产区| 国产黄色高清在线| 成人拍拍拍免费视频网站| 91免费版视频| 精品偷拍激情视频在线观看| 先锋资源一区| 天堂在线视频观看| 色网站免费观看| 人妻无码一区二区三区久久99| 亚洲天堂网在线观看视频| 久久久精品毛片| 四虎精品永久在线| 国产精品7777| 国产精品7777| 日韩欧美大片在线观看| 免费成年人视频在线观看| 欧美熟妇激情一区二区三区| 中文字幕 亚洲一区| 一级黄色大片免费看| 可以看污的网站| 国产精品999.| 99久久久无码国产精品性波多| 亚洲制服在线观看| 女同性αv亚洲女同志| 亚洲熟女一区二区三区| 又色又爽又黄18网站| 美女扒开腿免费视频| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 男人舔女人下部高潮全视频| 加勒比一区二区| 蜜乳av中文字幕| 亚洲二区在线播放| 中文字幕日韩一级| 中文字幕 欧美激情| 91影院在线播放| 精品国产av一区二区三区| 黄频在线免费观看| 黄色一级大片在线观看| 欧美精品第三页| 国产在线视频三区| theav精尽人亡av| xxxxx99| 成人免费视频网站入口::| 久久久香蕉视频| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 国产精品一二三四五区| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久 | 欧美色老女人| 天堂中文在线视频| 成码无人av片在线观看网站| 超碰在线cao| 懂色aⅴ精品一区二区三区| 伊人亚洲精品| 精品国产91| 亚洲欧洲日本mm| 韩国av一区二区| 欧美国产综合一区二区| 欧美日韩黄色大片| 亚洲第一天堂av| 欧美日韩国产91| 91亚洲精华国产精华| 亚洲精品一区二区毛豆| 苍井空浴缸大战猛男120分钟| 最新中文字幕日本| 久久久精品国产sm调教| 国产色在线视频| 国产精品免费视频一区二区三区| 116极品美女视频在线观看| 免费在线观看污视频| 日韩激情电影免费看| 日日狠狠久久偷偷综合色| 99热这里只有精品8| av在线不卡电影| 色婷婷综合久久久久中文| 亚洲视频在线观看视频| 国产精品尤物福利片在线观看| 伊人情人网综合| 欧美丰满熟妇bbb久久久| 国产精品xxxx喷水欧美| 4hu四虎永久在线观看| 香港经典三级在线| 日韩免费小视频| 国产精品久久久久久麻豆一区软件 | 日韩精品一区二区三区四区视频| www国产亚洲精品久久网站| 日本久久91av| 第九区2中文字幕| 小毛片在线观看| 国产无遮挡呻吟娇喘视频| 色就是色欧美色图| 青青色在线视频| 日本中文字幕视频一区| 中文字幕午夜精品一区二区三区| 国产成人在线影院 | 欧美精品videosbestsex另类| 国产不卡视频| 日本不卡免费高清视频在线| 欧美精品羞羞答答| 校园春色亚洲色图| 精品av导航| 久久99深爱久久99精品| 中文字幕中文在线不卡住| 日韩欧美一区二区视频| 日本高清+成人网在线观看| 亚洲人成人77777线观看| 日批视频免费看| 最近中文字幕av| 色先锋av资源在线| 久久人体大尺度| 红桃视频国产一区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 精品日韩一区二区| 成人欧美一区二区三区在线 | 亚洲一区二区三区毛片| 欧美成人精品欧美一级乱| 少妇影院在线观看| 激情欧美成人久久综合小说| 男人的天堂在线视频免费观看 | 亚洲国产综合av| 中文字幕在线观看视频一区| 先锋影音成人资源| 欧洲成人一区| 日韩高清不卡一区| 在线观看亚洲专区| 国产精品久久91| 污污视频网站免费观看| 国产成人在线视频观看| xxxxwwww在线免费观看| 亚洲一区资源| 狂野欧美一区| 欧美最猛性xxxxx直播| 国产精品成人av性教育| 韩国一区二区av| 天天操天天干天天摸| eeuss鲁片一区| 日本精品在线观看| 成人激情校园春色| 亚洲国产小视频在线观看| 久久99精品久久久久久三级| 爱爱免费小视频| 欧美多人野外伦交| 96av在线| 日本va欧美va瓶| 宅男在线国产精品| 国产精品日韩欧美一区二区| 香蕉网在线播放| 欧美乱强性伦xxxxx| 草草视频在线观看| 美女www一区二区| 精品国产凹凸成av人导航| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 丝袜美腿中文字幕| 淫行教师动漫| 精品一区二区三区在线观看视频| 国产高清不卡二三区| 日韩成人激情在线| 亚洲综合网中心| 日本少妇性生活| 三级全黄做爰视频| 你懂的视频网址| **国产精品| 久久久久国产精品免费免费搜索| 日韩在线欧美在线国产在线| 国产 日韩 欧美在线| 一本色道久久综合亚洲| 国产大学生校花援交在线播放| 羞羞答答成人影院www| 欧美日韩精品在线| 国产在线一区二区三区| 成年女人免费视频| 久久久久亚洲精品一区二区三区| 超级碰碰久久| 不卡的av网站| 欧美精品制服第一页| 中文字幕欧美人妻精品一区| 五月婷在线视频| 婷婷六月国产精品久久不卡| 成人爱爱电影网址| 欧美精品做受xxx性少妇| 无需播放器的av| 欧美午夜春性猛交xxxx| 亚洲三级在线| 亚洲少妇中出一区| 亚洲自拍欧美色图| 91麻豆免费视频网站| 李宗瑞系列合集久久| 欧美特黄一级| 日韩av在线资源| 国产性xxxx18免费观看视频| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 日韩脚交footjobhd| 99九九99九九九视频精品| 欧美国产日韩在线| 亚洲高清无码久久| eeuss影院www影院入口| 午夜先锋成人动漫在线| 精品久久久中文| 日本一区视频在线| 亚洲无码久久久久久久| 夜夜夜操操操| 伊人久久综合影院| 欧美在线不卡视频| 中文有码久久| 天天干,夜夜爽| 精品国产亚洲一区二区在线观看| 亚洲人吸女人奶水| 国产女主播一区二区三区| 国产三级精品三级在线观看| 欧美xxxx黑人又粗又长| 久久久影视传媒| 91香蕉亚洲精品| 久久久黄色大片| 91九色porn在线资源| 国产精品美女久久久久久久网站| 91精品在线影院| 国产伦精品一区二区三区视频我| 麻豆蜜桃在线| 国产精品伦理在线| 九色一区二区| 国产人妖在线播放| 成人亚洲精品| 色视频一区二区| 欧美一级欧美一级| 国产又粗又猛又黄又爽| 影音成人av| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 国产一二三四五| 中文字幕亚洲免费| 国产一区二区三区网| 亚洲国语精品自产拍在线观看| 国产一级片自拍| 九色porny蝌蚪视频在线观看| 国产精品日韩| 海角国产乱辈乱精品视频| 日本美女黄色一级片| av在线免费网站| 国产精品久久久久影视| 日本一区二区在线视频| 中文先锋资源| 国产精品欧美在线观看| 日韩黄色av网站| 亚洲av成人无码一二三在线观看| 嫩草研究院在线观看| 99视频超级精品| 鲁丝一区二区三区免费| 国产三级伦理片| 九九热精品视频在线观看| 国产婷婷97碰碰久久人人蜜臀 | 五福影院新址进入www1378| 91久久视频| 欧美综合激情网| 中文字幕福利视频| 国产精品玖玖玖在线资源| 精品久久99ma| 久久精品一区二区免费播放 | 九九九九热精品免费视频| 欧美a级在线| 久久综合一区二区| 欧美lavv| 国产麻豆免费| 先锋影音久久| 国产在线一区二区三区| 国产夫妻自拍av| 精品美女久久| 久久亚洲电影天堂| 激情五月色婷婷| 国语精品视频| 亚洲精品在线视频| 韩国三级hd中文字幕| 成人一级福利| 制服视频三区第一页精品| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 麻豆免费在线视频| 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | 亚洲最大色图| 99国内精品| 91免费综合在线| 最新版天堂中文在线官网| 亚洲精品女人| 91精品网站| 麻豆国产高清在线播放| 蜜芽一区二区三区| 国产在线观看一区| 在线播放黄网| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 日韩午夜视频在线观看| 色aⅴ色av色av偷拍| 久久综合精品国产一区二区三区| 一本大道东京热无码aⅴ| 特级全黄一级毛片| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 亚洲欧美激情网| 麻豆视频在线观看免费| 欧美亚洲一区二区三区四区| 37p粉嫩大胆色噜噜噜| 丝袜美腿一区| 中文字幕国产精品| 国产精华7777777| 自拍视频亚洲| 99porn视频在线| 99久久国产视频| 99免费精品在线观看| 欧美极品欧美精品欧美| 免费国产在线观看| 欧美亚洲国产bt| 激情高潮到大叫狂喷水| 精品国产一区二区三区成人影院| 91精品国产九九九久久久亚洲| av亚洲男人天堂| 成人免费高清视频| 九色porny91| 福利影院在线看| 中文在线不卡视频| 丰满少妇高潮在线观看| 精品制服美女久久| 人妻久久久一区二区三区| 老司机在线视频二区| 亚洲成色999久久网站| 丰满熟女人妻一区二区三| 亚洲女人av| 加勒比海盗1在线观看免费国语版| 国产小视频福利在线| 日韩亚洲欧美中文三级| 国产精品人人人人| 国产欧美另类| 亚洲国产精品国自产拍av秋霞| 国产乱女淫av麻豆国产| 三上悠亚国产精品一区二区三区| 日韩中文字幕国产| 亚洲日本伊人| 91在线精品一区二区三区| 天天干天天操天天做| 成人影院av| 欧美激情小视频| 国产一级片儿| ...中文天堂在线一区| 手机av免费看| 亚洲最大在线| 成人羞羞视频免费| 亚洲激情文学| 欧美精品一区二区三区一线天视频 | 亚洲午夜精品一区二区| 日本在线观看视频|